Perfil de Eliana Castillo

mié., 3 de ene. de 2018 13:01

Cerrado

CA400 ¿Puede un empleador compensarse el saldo a favor de un empleado que ya no está laborando en la empresa?

Solución oficial

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hace 5 años

No, un empleador no puede compensarse el saldo a favor de un empleado que ya no está laborando en la empresa debido a que el saldo pertenece al empleado, no al empleador.