Pasar al contenido principal
Eliana Castillo

1.9K Mensajes

miércoles, 3 de enero de 2018 13:01

Cerrado

CA3025 ¿Puede un empleador compensarse el saldo a favor de un empleado que ya no está laborando en la empresa?

.

Pregunta

 • 

Actualizada 

hace 10 meses

 • Editado

134

1

Solución oficial

Eliana Castillo

1.9K Mensajes

hace 7 años

No, un empleador no puede compensarse el saldo a favor de un empleado que ya no está laborando en la empresa debido a que el saldo pertenece al empleado, no al empleador.

0

0

Conversaciones relacionadas