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Salario de navidad ley 30-26
Buen día Sres. DGII,
Me gustaría confirmar a que se refiere el nuevo párrafo que se agrega al artículo No.222 con la ley 30-26 relacionado al salario de navidad, favor suministrar una breve aclaración de este. En ese mismo orden, cuando se menciona salario mínimo legalmente establecido, ¿a cuál salario mínimo se refiere?
Solución oficial
Comunidad de Dirección General de Impuestos Internos
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hace 5 horas
Buenas tardes, Vanessa. Gracias por contactarnos.
En atención a su consulta, le informamos que el artículo 33 de la Ley 30-26 agrega al artículo único de la Ley 204-97 las especificaciones del monto que puede considerarse como salario de navidad, indicando que este consiste en la duodécima parte del salario devengado en el año; siendo, una duodécima parte, el resultado de dividir entre 12 una cantidad.
En cuanto al salario mínimo establecido legalmente, se refiere al que haya sido establecido en el Ministerio de Trabajo mediante la publicación de una ley. Si desea confirmar el salario mínimo actual, le invitamos a comunicarse con dicha institución.
Su experiencia en el servicio es importante para nosotros.
Déjenos saber si se encuentra satisfecho con esta respuesta, haciendo clic en “Marcar como respuesta aceptada” en las opciones que aparecen debajo.
Recuerde que a través de la Oficina Virtual puede realizar sus solicitudes, presentaciones y consultas de manera fácil y segura.
Visite: www.dgii.gov.do/ofv.
Recuerde que las discusiones serán cerradas al día siguiente de emitida la respuesta oficial
por parte del personal de la institución de conformidad con lo establecido en las Normas de Uso de la Comunidad de Ayuda DGII.
¡Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII!
Es un placer servirle.
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Vanessa
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hace 3 horas
En ese mismo orden, me gustaría confirmar, en el caso de que el salario de navidad pagado por el empleador a sus empleados exceda de la duodécima parte, ¿ese excedente está gravado con ISR?
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