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RETRIBUCION COMPLENTARIA O GASTO?
Buenos Dias.
Mi empresa compro unos bonos para darselo algunos empledaos.
a quien se lo compro envio una factura con comprobante fiscal.
Mi pregunta es,ea factura debo colocarla en el 606 o debo reportar este como retribucion complentaria o con el 25% de un premio.
Saludos.
Solución oficial
Comunidad de Ayuda de Dirección General de Impuestos Internos
6.4K Mensajes
hace 2 meses
Buenas tardes, Rut. ¡Gracias por contactarnos!
En atención a su consulta, le informamos que, sí, ya que todo bien, servicio o beneficio que proporcione un empleador a sus empleados, en adición a cualquier remuneración en dinero, es considerado una retribución complementaria indistintamente la cantidad de empleados que los reciban, siempre y cuando estos beneficios sean en especie, brinden satisfacción personal y su costo por beneficiario pueda ser determinado. No obstante, cuando se trate de los beneficios citados a continuación y estos sean otorgados a todo el personal de manera colectiva, no serán considerados retribuciones complementarias:
Su experiencia en el servicio es importante para nosotros.
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Luego de haber transcurrido 24 horas sin recibir la información, cerraremos la pregunta, en caso de aún requerir la asistencia por favor crear una nueva.
Recuerde que a través de la Oficina Virtual puede realizar sus solicitudes, presentaciones y consultas de manera fácil y segura.
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por parte del personal de la institución de conformidad con lo establecido en las Normas de Uso de la Comunidad de Ayuda DGII.
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Es un placer servirle.
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Pablo Ramos Gamundi
96 Mensajes
hace 2 meses
Para algo ser considerado como retribución complementaria, debe tener un carácter individualizable. Si los bonos son para todos los empleados y no un beneficio para un empleado en especifico, sería un gasto para la empresa.
Un cordial saludo.
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