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Retenciones a colaborador por brindar servicios fuera del contrato de empleado
Saludos equipo DGII.
Si un colaborador de nuestra empresa nos brinda un servicio de capacitación fuera del contrato de empleado y por dichos servicios le realizo un pago fuera de nómina ¿Aplica para retenciones?
O si procedo a realizarle el pago vía nómina, como por ejemplo sería una gratificación o un bono en específico, ¿Aplica de igual modo para retención?
Gracias de antemano y quedo a la espera.
Saludos.
Solución aceptada
Solución oficial
Comunidad de Dirección General de Impuestos Internos
24.1K Mensajes
hace 5 meses
Buenos días, Hander. Gracias por contactarnos.
Le informamos que, en el caso de realizar el pago fuera de nómina, corresponde sustentar dicho pago mediante un comprobante de crédito fiscal, aplicando las retenciones que correspondan, tanto del ITBIS (siempre que el proveedor se dedique a servicios educativos), como del 10% del Impuesto sobre la Renta (ISR).
En ese mismo orden, si el pago se realiza directamente a través de nómina, corresponde transparentarlo en la TSS, aplicando la retención que proceda conforme a la tabla del Impuesto Sobre la Renta para Asalariados.
Su experiencia en el servicio es importante para nosotros.
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