Registro de premios en rifa a empleados

Buenas tardes, Liza. Gracias por contactarnos.

 

Le informamos que el gasto realizado por una entidad en rifas/concursos para su personal es deducible del Impuesto Sobre la Renta. Sin embargo, la forma en la que realizará la deducción dependerá de cómo haya realizado la rifa/concurso:

 

1.    Si el o los premios de estas rifas/concursos son otorgados en especie, el gasto debe ser considerado como una retribución complementaria. Los gastos por este concepto (retribuciones) deben estar sustentados en facturas con Número de comprobante Fiscal valido para crédito fiscal y son deducibles del Impuesto Sobre la Renta siempre que se efectúe el pago del Impuesto Sustitutivo Sobre Retribuciones Complementarias.

 

2.    Si el o los premios de estas rifas/concursos son otorgados en efectivo, este importe debe ser tratado como salario regular sujeto a retención por parte del empleador, constituyendo el mismo un gasto de personal.

 

Consideraciones Importantes:

El importe correspondiente al pago del Impuesto Sustitutivo Sobre Retribuciones Complementarias no es deducible del ISR.

 

Base Legal: Ley 11-92, Art. 318, Reglamento 139-98, Arts. 85 al 92.

 

Su experiencia en el servicio es importante para nosotros. Agradecemos su opinión completando esta breve encuesta: 

Acceda aquí: (http://ms.spr.ly/61212jZw9Y) 

 

Déjenos saber si se encuentra satisfecho con esta respuesta, haciendo clic en “Marcar como respuesta aceptada” en las opciones que aparecen debajo. 

 

Recuerde que a través de la Oficina Virtual puede realizar sus solicitudes, presentaciones y consultas de manera fácil y segura. 

Visite: http://ms.spr.ly/612199P0mx. 

 

Recuerde que las discusiones serán cerradas al día siguiente de emitida la respuesta oficial por parte del personal de la institución de conformidad con lo establecido en las Normas de Uso de la Comunidad de Ayuda DGII. 

 

¡Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII! 

 

Es un placer servirle.