La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) tiene establecidos los siguientes pasos para el proceso de Reclutamiento & Selección:
. Cuando se genera una vacante, se procede a realizar un Concurso Interno dando prioridad a los empleados que deseen participar en la misma. . Si dentro de nuestros empleados no hay candidatos que cumplan con lo requerido para el puesto, se procede a considerar a los candidatos externos. . Se requiere a la empresa externa contratada para manejar el proceso de Reclutamiento & Selección, candidatos para el puesto vacante. . Dicha empresa, a través de diferentes medios, inicia la búsqueda y evaluación, para presentar los candidatos externos a la DGII que cumplan con los requisitos del puesto. . Los candidatos son presentados al encargado del área, quien realiza el proceso de entrevista. . El encargado selecciona al candidato más idóneo, basado en los resultados de las evaluaciones y las entrevistas.
Nota: Visualizarás una opción que le dice: Para aplicar a las vacantes de la DGII, favor registrarte en el siguiente sitio web: http://dgii.cvtools.com/jefam/site/es/microsite-2200 al cual deberá acceder y completar lo indicado.
Reiteramos nuestro agradecimiento por tu interés en nuestra institución, la cual se maneja con criterios de transparencia, de acuerdo con las Normas, Políticas y Procedimientos establecidos, para identificar e ingresar gente ética y profesionalmente inobjetable.
¡Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII!
Solución oficial
Beatriz De La De La Rosa
1.2K Mensajes
hace 6 años
Agradecemos tu interés en pertenecer a nuestra institución. Para conocer nuestras vacantes disponibles, por favor acceda a través de este link:http://www.dgii.gov.do/transparencia/rrhh/puestosVacantes/Paginas/default.aspx.
La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) tiene establecidos los siguientes pasos para el proceso de Reclutamiento & Selección:
. Cuando se genera una vacante, se procede a realizar un Concurso Interno dando prioridad a los empleados que deseen participar en la misma.
. Si dentro de nuestros empleados no hay candidatos que cumplan con lo requerido para el puesto, se procede a considerar a los candidatos externos.
. Se requiere a la empresa externa contratada para manejar el proceso de Reclutamiento & Selección, candidatos para el puesto vacante.
. Dicha empresa, a través de diferentes medios, inicia la búsqueda y evaluación, para presentar los candidatos externos a la DGII que cumplan con los requisitos del puesto.
. Los candidatos son presentados al encargado del área, quien realiza el proceso de entrevista.
. El encargado selecciona al candidato más idóneo, basado en los resultados de las evaluaciones y las entrevistas.
Nota: Visualizarás una opción que le dice: Para aplicar a las vacantes de la DGII, favor registrarte en el siguiente sitio web: http://dgii.cvtools.com/jefam/site/es/microsite-2200 al cual deberá acceder y completar lo indicado.
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