Propina Legal

Buenas tardes, ​

Una empresa en la cual se cobra propina legal (10%) a sus clientes y por ejemplo mensual la propina ascienda a un monto de RD$100,000.00 promedio, pero entre sus empleados solo se destina en nomina unos RD$20,000.00 para ser distribuidos entre su personal, quedandose asi la empresa con RD80,000.00 pesos. ​

Como empleado, que articulo o donde puedo recibir orientación para determinar como hacerle frente a esta situación, y cuales son las consecuencias para la empresa por violar dicho articulo, ya que la propina legal es supuestamente para el empleado. ​

Saludos cordiales,