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La empresa tiene un tiempo maximo para entregarme el dinero de saldo a favor que la DGII ya le entregó la autorización.
Hola.
1) ¿La empresa tiene un tiempo máximo para entregarme el dinero de saldo a favor que me consta que la DGII ya le entregó la autorización?
La empresa dice que me entregará "a partir de" abril. En base a esa respuesta pueden entregarme cuando les dé la gana? Tiene que haber algún tiempo máximo, mucho más en este caso que ese dinero no es de ellos, la DGII me lo está mandando con ellos. Yo trabajo en esta empresa desde finales de Enero.
2) Asimismo, por favor díganme si hay alguna manera de darme cuenta, en caso de que la empresa le haga creer a la DGII que ya me entregó siendo mentira, no confío en esa gente para nada.
3) Por otro lado, necesito saber cuáles serian mis derechos o las condiciones si yo renuncio o me cancelan?
Si renuncio, tendria yo que esperarme el tiempo que ellos quieran durante el año ya desligada de la empresa a que ellos me entreguen?
Si me cancelan, tendria ellos que adelantar el pago del saldo a favor que la DGII me mandó con ellos? Porque si me cancelan yo no les firmaria absolutamente nada para evitar el descargo legal de "ya no tienes que ver conmigo" hasta no tener en mano lo que a ellos les corresponde pagarme, ademas del dinero en saldo a favor que la DGII les mandó entregarme.
Saludos.
Solución oficial
Comunidad de Ayuda de Dirección General de Impuestos Internos
6.4K Mensajes
hace 3 meses
Buenos días. ¡Gracias por contactarnos!
En atención a su consulta, le informamos que, la DGII le acredita el monto de los gastos educativos a la empresa en el IR-3 de marzo que se presenta a más tardar el 10 de abril, por lo que, la DGII no le exige que sea entregado en una fecha específica, sino que se encuentre dentro de este periodo.
En caso de que la cancelen, ellos pueden entregarle el monto al momento de su cancelación y en caso de no hacerlo, usted puede solicitar el reembolso directamente a esta DGII.
Con relación a los derechos o las condiciones si renuncia debe comunicarse con el Ministerio de Trabajo, debido a que ellos son los encargados de dichas regulaciones.
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