Importante

Buenos días Kevin, saludos

Debes dar los siguientes pasos:

1ro. Contactar a tú abogado, ya que de seguro firmaste un contrato de consentimiento de representación, seria conveniente que puedas conversar con él, y explicarle de que deseas recibir el dinero que te ofrece la entidad donde laborabas, de esta forma todos se pueden poner de acuerdo y concluir el caso.

2do. En ocasiones, las empresas que emiten un desembolso por concepto de dimisión del empleado, y que posteriormente se origina una contradicción por los cálculos en las prestaciones laborales, lo que hacen una gran parte de las empresas, es la de depositar ese dinero en el Banco Agrícola de la Rep. Dom., una forma de reducir posibles costos adicionales por incumplimiento en el pago de prestaciones. Esto con el objetivo de alegar ante una posible audiencia, que ellos siempre estuvieron en la disposición de entregarte el dinero por concepto de prestaciones, pero el empleado no aceptó. Observación: No digo que sea tú caso, pero es conveniente primero indagar a través de tú abogado el estatus de tus prestaciones laborales.

3ro. Contactar al Ministerio de Trabajo para que puedas recibir más orientaciones al respecto.

Sin otro particular, se despide

Cortésmente,


Luis Felipe
Colaborador Comunidad de Ayuda DGII

Gracias por su consejo y opinion. De hecho este es mi caso. Pero el abogado ante de firma el acuerdo. Que si llego acceptar un deposito de la empresa en plena demanda o mejor dicho venderme. El abogado me podria demandar por no terminar el caso, no se si estoy seguro que eso sucedera. Pero si algun dia necesito el dinero queria saber en donde lo podria recibir veo que es en el banco agricolas.

Correcto, por eso la sugerencia

Ojalá puedas llegar a un acuerdo, un placer Kevin

Buenos Días, por Experiencia propia y como es legal manejarlo, mi sugerencia es que puedes recibir el dinero que te entreguen, con toda legitimidad por tus derechos adquiridos, ahora bien es de suma importancia que no firme recibo de descargo, y sea cualesquiera el método de pago, que generalmente es un cheque, debes plasmar y transparentar el siguente enunciado: " Acuso recibo el monto (letra y número), recibido mediante cheque número??, girado por mi ex-empleador fulano de tal, del banco xxxx, en calidad de avance a mis prestaciones laborales, y lo recibo bajo reserva de derecho conforme la ley laboral de la república Dominicana, sin perder todos los derechos adquiridos de mi Contrato laboral con la empresa, a los xx días del mes dexxxxxxx del año 201x.

Mucha Suerte!