En todos los casos las prestaciones laborales que recibe un empleado al salir de una empresa están exentas del impuesto sobre la renta.?

Buenas tardes, Eduardo. De las prestaciones laborales solamente se encuentran exentos de ISR: el Preaviso, Cesantía y el Salario de Navidad hasta la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario. Ley 11-92, Art. 299 literal K, y Reglamento 139-98, Art. 48.

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