educacion superior empleado

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En atención a su consulta, le informamos que, en los demás los beneficios otorgados por el empleador a su personal y/o sus dependientes en la forma de gastos alimenticios, gastos de educación (en cuanto no se trate de programas de capacitación directamente vinculados al ejercicio de las funciones inherentes al funcionario o empleado), primas de seguro personal de vida, salud, los aportes a planes de seguridad social y otros conceptos similares en la medida que excedan los niveles fijados por la Ley o por convenios colectivos de trabajo. La base para el cálculo del Impuesto será la suma de todos los gastos imputados por los conceptos mencionados.

Su experiencia en el servicio es importante para nosotros.

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