En atención a su consulta, le informamos que, es un deber formal de carácter obligatorio que se tiene como contribuyente, cuando posee más de un empleador y al seleccionar un agente único de retención puede beneficiarse de la Ley 179-09 sobre Gastos Educativos.
Para estos fines debe agotar los siguientes pasos:
Descargue el Formulario de Participación de Elección de Agentes de Retención (IR-10) disponible en la sección Herramientas, menú Formularios, opción Formularios Declaraciones Juradas.
Informe a su empleador no retenedor quien será su agente de retención a través del Formulario de Participación de Elección de Agentes de Retención (IR-10), llenado.
Notifique al agente de retención elegido a fin de que este realice las retenciones correspondientes a través de la TSS en base a los ingresos percibidos.
Deposite en el Centro de Asistencia Presencial de la sede central o en el área de información de la Administración Local a la que pertenece el agente retenedor los siguientes documentos:
Comunicación por cada empleador que no será agente de retención donde indique a partir de qué periodo y hasta cuando se realizaron las retenciones del ISR al empleado.
Copia de la Cédula de Identidad y Electoral, de ambos lados, del representante (aplica en caso de que sea un representante que realice la solicitud).
Importante: El empleador que debe elegir como agente único de retención es aquél de quien perciba mayor salario.
Su experiencia en el servicio es importante para nosotros.
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Solución oficial
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hace 11 meses
Buenos días, Rosmery. ¡Gracias por contactarnos!
En atención a su consulta, le informamos que, es un deber formal de carácter obligatorio que se tiene como contribuyente, cuando posee más de un empleador y al seleccionar un agente único de retención puede beneficiarse de la Ley 179-09 sobre Gastos Educativos.
Para estos fines debe agotar los siguientes pasos:
Importante:
El empleador que debe elegir como agente único de retención es aquél de quien perciba mayor salario.
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