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martes, 23 de diciembre de 2025

Cerrado

Bonos de supermercado - retribución complementaria

Buenas tardes,

En el caso en que una empresa decida dar bonos para consumir en supermercado a la totalidad de sus empleados, aplicaría el impuesto de retribución complementaria?

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Solución oficial

Buenas tardes, Jenn. ¡Gracias por contactarnos!

 

En atención a su consulta, le informamos que, sí, son considerados retribuciones complementarias, las únicas que no se consideran son las primas de seguros de vida y/o gastos en planes de salud, gastos de transporte y los subsidios alimenticios para consumo en el recinto de la empresa, cuando sean en favor de todo el personal colectivamente.


Su experiencia en el servicio es importante para nosotros.

Déjenos saber si se encuentra satisfecho con esta respuesta, haciendo clic en “Marcar como respuesta aceptada” en las opciones que aparecen debajo.


Recuerde que a través de la Oficina Virtual puede realizar sus solicitudes, presentaciones y consultas de manera fácil y segura.
Visite: www.dgii.gov.do/ofv

Recuerde que las discusiones serán cerradas al día siguiente de emitida la respuesta oficial por parte del personal de la institución de conformidad con lo establecido en las Normas de Uso de la Comunidad de Ayuda DGII.

¡Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII!

Es un placer servirle.

(Editado)