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Bono de Supermercado
Por el aumento del costo de la vida una empresa quiere crear un bono mensual o anual en modalidad de tarjeta cuyo uso esta limitado a supermercado (parecida a una tarjeta de solidaridad para todos sus empleados ) la misma no puede ser usada para otro fin; como este beneficio seria para todo el personal aplica pago de retribución?
Y si esta misma modalidad se aplica para combustible a todo el personal, paga retribución ?
Favor explicar si el hecho de que el beneficio sea a todos lo hace un gasto operativo que no implica un pago de retribución complementaria ?
Solución aceptada
Solución oficial
Comunidad de Ayuda de Dirección General de Impuestos Internos
7.6K Mensajes
hace 9 meses
Buenos días, Francisca. ¡Gracias por contactarnos!
En atención a su consulta, le informamos que, el combustible no es considerado una retribución complementaria, sin embargo, con relación a la tarjeta del supermercado, la misma aunque seria a todo el personal, como los alimentos no serian consumidos dentro del recinto, se debe considerar como retribución complementaria.
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