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Ayuda por accidente laboral a un empleado
Si un empleado sufre un accidente laboral dentro de la empresa, no tiene seguro médico y la entidad decide pagarle una ayuda del 60% de su salario mientras se recupera y la Idopril evalúa su caso ¿dónde debe reportar el monto que le pague por ese concepto? ¿Aplica como una indemnización, sería un ingreso exento?
Solución oficial
Comunidad de Ayuda de Dirección General de Impuestos Internos
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hace 5 meses
Buenas tardes, Ana. ¡Gracias por contactarnos!
En atención a su consulta, le informamos que, para que sea considerado como pago de indemnización debe haber una demanda laboral fallada a nombre del empleado, en su caso particular como no hay una, el mismo estaría gravado con ISR y deberá aplicar la retención según la escala salarial.
Su experiencia en el servicio es importante para nosotros.
Déjenos saber si se encuentra satisfecho con esta respuesta, haciendo clic en “Marcar como respuesta aceptada” en las opciones que aparecen debajo.
Recuerde que a través de la Oficina Virtual puede realizar sus solicitudes, presentaciones y consultas de manera fácil y segura.
Visite: www.dgii.gov.do/ofv
Recuerde que las discusiones serán cerradas al día siguiente de emitida la respuesta oficial por parte del personal de la institución de conformidad con lo establecido en las Normas de Uso de la Comunidad de Ayuda DGII.
¡Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII!
Es un placer servirle.
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