Servicios profesionales empleados

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Si contrato a un empleado para que me haga un servicio profesional. Es posible que  me pueda emitir facturas mensuales por dichos servicios?. Estos servicios son fuera de nómina.
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Lic. Camilo Ramirez Feliz

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Publicado Hace 6 días

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Felix Alvarez

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Si el empleado va a prestar un servicio profesional, fuera de sus funciones y contrato, debe emitir una factura con valor fiscal con 18% el cual deberás retener junto al 10% de ISR.
Si el empleado no está registrado en la DGII debes tratarlo como un proveedor informal y hacerle los descuentos correspondientes.
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Lic. Camilo Ramirez Feliz

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Muchas gracias Felix, 
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Felix Alvarez

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Rafael Amparo

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según norma 02-05, la aplicación que aplica es de un 100% del ITBIS facturado y 10% de ISR. Esto es en caso que dicho profesional emita comprobante fiscal, pero en caso que no este registrado en la DGII y finja como proveedor informal, entonces se le emite un comprobante de compra y según norma 05-2019 se le retiene el 100% del ITBIS facturado y 10% de ISR. 
Observación: tiene que validar primero que no este registrado en la Dgii, porque si le emite un comprobante de compra, en caso de que no este usando comprobante fiscal y aparece registrado en la Dgii, entonces no podrá aprovechar ese costo e impuesto.

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BD, Employee

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Respuesta oficial
Buenas tardes, Camilo, si, en el momento en que tu empleado te brinde un servicio como profesional liberal fuera del contrato de empleado, este tiene la obligación de emitirte una factura con valor fiscal, siempre y cuando se encuentra registrado como Persona Física y realizarle las retenciones de lugar según aplique. 

Te recordamos que, las Personas Jurídicas y los Negocios de Único Dueño deben retener el ISR a las Personas Físicas por la prestación de servicios el siguiente porcentaje, según sea el caso:

1. 10% para los servicios profesionales (Ej.: Alquiler de cualquier tipo de bienes muebles o inmuebles, honorarios, comisiones y demás remuneraciones y pagos por la prestación de servicios en general provistos por Personas Físicas no ejecutados en relación de dependencia).
2. 2% cuando se trate de servicios técnicos (Ej.: albañilería, fumigación, limpieza, carpintería, pintura, ebanistería, plomería, transporte).

Si el servicio está gravado debes retenerle el 100% del ITBIS facturado.

Importante:

• Estas retenciones también se deben aplicar en la prestación de servicios por parte de proveedores informales.
• Las Personas Físicas no se encuentran instituidas por el Código Tributario como agentes de retención, por lo que no deben aplicar retención al efectuar pagos por la prestación de servicios.

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Pedro Pablo Barinas Corniel

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Me disculpan todos, pero tengo que discrepar con las opiniones expuestas, si usted tiene un empleado el cual le brindará un servicio que usted entiende es distinto a su trabajo habitual, pues le digo que el contrato laboral no se sustituye y sigue bajo las mismas condiciones y los pagos efectuados por los servicios brindados pueden computarse como ingresos que conformarán parte para el cálculo de las prestaciones laborales y derechos adquiridos. 

Con estos casos hay que tener el debido cuidado, lo ideal es que esta consulta la haga a un experto laboral, porque la respuesta no es fiscal, la DGII les dirá que si por el simple hecho que esto significa recaudación de impuestos, pero en este caso lo que se impone es el código laboral, a menos que los servicios prestados sean a través de una persona jurídica que este haya constituido (SRL o EIRL) ya en ese caso si aplica la separación de dependencia. 
(Editado)

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