Gastos por combustibles, gastos de representación o gastos por trabajos y suministros?

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Los+gastos+por+combustibles+asignados+a+empleados,+se+deben+poner+en+el+reporte+606+como+gastos+por+trabajos+y+suministros+o+se+deben+colocar+como+gastos+de+representación.
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SCONSULTING

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Publicado Hace 5 años

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MJMM, Employee

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Confirmamos que hemos recibido su inquietud. Ha sido registrada con el No. CA15-285. Estamos verificando toda la documentación relacionada para poder ofrecerle una respuesta en el menor tiempo posible.

Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII.
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Respuesta oficial
Le recomendamos que consulte con el área de Fiscalización Interna de su Administración Local, ya que es la encargada de instruir a los contribuyentes sobre el correcto llenado y los cálculos que poseen los formularios y declaraciones juradas.
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comas09

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ME GUSTARIA SABER TAMBIEN,ESTA RESPUESTA.

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Diana Díaz

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Los gastos por combustible deben estar en el sueldo del empleado 
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Pedro Pablo Barinas Corniel

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Lo que te quiere decir Diana es que esos gastos de combustibles lo asigne por nomina y lo lleves a otras remuneraciones al igual que las horas extras, no como parte del sueldo porque así entonces tendrías que tomarlo en cuentas para las prestaciones laborales, en eso hay que tener cuidado como se asignan ciertos gastos vía nomina. 
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Diana Díaz

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Exacto!!!!! Pedro me puedes ayudar con algo 
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Diana Díaz

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Y es que con relación a los servicios de catering, cual es el tratamiento con relacion a la retención de ISR a retener.

Teniendo en cuenta que las ingredientes y la comida la compra ella 
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Pedro Pablo Barinas Corniel

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Si el servicio como tal es prestado por una persona física aplica la retención del ISR de un 2% (Renta Presunta) y el 100% del ITBIS, ahora bien si es prestado por una persona jurídica no aplica ningún tipo de retención, ya que el mismo no califica como servicio profesional, los cuales se le aplica la retención del 30% del ITBIS. 

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