enfermedad catastrofica.

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Tengo un empleado que tiene una enfermedad catastrofica y he asumido el costo del tratamiento, Ya la suma va larga y necesito saber como trata la DGII este caso.
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Francisco Guzman

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Publicado Hace 2 años

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EYAA, Employee

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Respuesta oficial
Todo bien, servicio o beneficio en adición a cualquier retribución en dinero, que proporcione  un empleador a sus empleados, indistintamente la cantidad de beneficiarios, es considerada una retribución complementaria, siempre y cuando estas sean en especie, brinden satisfacción personal y su costo por  beneficiario pueda ser determinado. 

No se consideran retribuciones complementarias los beneficios pagados en efectivo, las primas de seguros de vida y/o gastos en planes de salud, gastos de transporte y los subsidios alimenticios para consumo en el recinto de la empresa, cuando sean otorgados a todo el personal de manera colectiva.

Le recomendamos que se dirija a la Sección de Fiscalización de su Administración Local, para que le asistan de manera personalizada.