credito educativo

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cual es el procedimiento correcto que deben utilizar las empresas para el rigistro , compensaciones y saldo a favor de los creditos educativos.
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Omar Felipe Olivares Terrero

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Publicado Hace 3 meses

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GA, Employee

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Respuesta oficial
Buenos días, con relación a su consulta, le indicamos que, según lo estipulado en el Art. 3 de la Norma 06-09 el saldo a favor que resulte de la declaración jurada del asalariado correspondiente al total de remuneraciones reportadas por su o sus Empleadores, las retenciones del Impuesto Sobre la Renta que su Empleador(es) ha(n) pagado a su nombre, el total de gastos de educación que ha registrado y el saldo a su favor que ha resultado en el año, generará una autorización de la DGII para fines de que el empleador reembolse al empleado dicho valor y lo utilice como crédito para el pago de retenciones sobre asalariados correspondientes al mismo período en que se autoriza realizar la devolución.

El empleador deberá mantener en sus archivos las pruebas de que los empleados recibieron la devolución autorizada. El valor devuelto aparecerá automáticamente registrado como un crédito para fines de que pueda aplicarlo en su declaración de retenciones del período en que fue autorizada y realizada la devolución.

Con la certificación por escrito de que dichos valores fueron entregados y recibidos por cada uno de los empleados, autorizados por la DGII, esta Dirección General, asumiendo dicha operación como una subrogación de derechos, establecida en el Párrafo del Artículo 16 del Código Tributario, entenderá como válida la compensación de dicho valor en la declaración de retenciones de asalariados del Empleador.

Estos procedimientos deberán realizarse, a través de las opciones disponibles en la Oficina Virtual de la DGII.

Para mayor información puede consultar las siguientes bases legales: