P

lun., 21 de mar. de 2022 13:13

Cerrado

IR 13 SALDO A FAVOR

Si empleados cambian de empleador, y estos pasan a la segunda parte (ultimo empleador) y este asume los gastos generados por lo mismo y lo acoge en base al tiempo inicial laborando de los mismos, la empresa reporta la regalia pascual en base al tiempo no solo de cuando paso a su empresa sino desde que inicio con la persona anterior, genera en base a esto un saldo a favor, pero siendo ese monto no generado solo con la empresa ultima declarante y asumiendo el gasto, ya que al principio correspondia a otra persona, Digase de enero a agosto trabajo con una persona y luego se la cedio y entro a otra TSS a partir de agosto. Que se deberia hacer en ese caso de ese saldo a favor? Rectificar en base a lo que realmente seria lo correspondiente de la empresa aunque el pago fuera otro?

Solución oficial

8.7K Mensajes

hace 3 meses

Buenos días Priscilla. Gracias por contactarnos.

 

Para utilizar el saldo a favor generado en la Declaración Jurada Anual de Agentes de Retención de Asalariados (IR-13) debe seguir estos pasos, según sea el caso:

Para empleados que se encuentren laborando:


Si han laborado el año completo, debe compensar el saldo a favor a los empleados cuyo salario se encuentre sujeto a la retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) mensualmente con las futuras retenciones hasta que se agote, insertando dicho saldo como una novedad en la TSS.

Reembolsar el saldo a favor a aquellos empleados cuyo salario mensual no está sujeto a retención del ISR, 
previa autorización por parte de la DGII. Posteriormente podrá solicitar el crédito del valor devuelto, el cual será aplicado en su declaración de IR-3.

Para empleados que cambiaron de empleador:


En estos casos, los empleados deben 
solicitar la compensación del saldo a favor generado en el IR-13 del empleador anterior. 

Con la autorización otorgada, el nuevo empleador podrá compensar el saldo a favor generado en el empleador anterior con las futuras retenciones hasta que se agote, insertando dicho saldo como una novedad en la TSS.

Reembolsar el saldo a favor a aquellos empleados cuyo salario mensual no está sujeto a retención del ISR, 
previa autorización por parte de la DGII. Posteriormente podrá solicitar el crédito del valor devuelto, el cual será aplicado en su declaración de IR-3. 
 
Para empleados que no están laborando (desempleados):


En estos casos, los empleados de manera independiente deben 
solicitar el reembolso del saldo a favor generado en el IR-13 de su último empleador.

Consideraciones Importantes:


Los empleados que presentan IR-18, IR-1 y PSI-1 no generarán saldo a favor en el IR-13, por lo que se mostrarán con saldo cero en dicha declaración.

 

Su experiencia en el servicio es importante para nosotros. Agradecemos su opinión completando esta breve encuesta:

 

Acceda aquí (https://es.surveymonkey.com/r/encuesta_satisfaccion_servicio_Comunidad_de_ayuda_DGII_KP3YFC8)

 

Déjenos saber si se encuentra satisfecho con esta respuesta, haciendo clic en “Marcar como respuesta aceptada” en las opciones que aparecen debajo.

 

Recuerde que a través de la Oficina Virtual puede realizar sus solicitudes, presentaciones y consultas de manera fácil y segura. Visita: www.dgii.gov.do/ofv

 

Es un placer servirle.

 

7 Mensajes

hace 3 meses

Entendido esa parte, pero la parte que esta siendo mi objeto de pregunta es lo siguiente; si el ultimo empleador declaro la fracción de año que trabajo con el MAS lo que trabajo con el empleador anterior, se visualiza un monto superior al real devengado por la empresa debido a la regalía pascual reportada, ya que el ultimo empleador asumió los gastos del anterior. Es decir, lo que visualizo es que se debiera rectificar los importes de la liquidación de ISR con el real correspondiente del ultimo empleador aunque haya asumido pagar lo que le correspondía al primero, ya que el ultimo empleador solo debería reportar lo que le corresponde. Se dio a entender?

8.7K Mensajes

Buenas tardes Priscilla. Gracias por contactarnos.

 

En atención a su inquietud, le recomendamos comunicarse con el área de Fiscalización de la Administración Local que le corresponde, ya que esta es la encargada de instruir a los contribuyentes sobre el correcto procedimiento a llevar a cabo para las presentaciones de las transacciones contables en esta Dirección General, además de orientar sobre el correcto llenado y cálculos que poseen los formularios y Declaraciones Juradas.

 

Para conocer a cuál administración local pertenece puede comunicarse a nuestro Centro de Contacto DGII (809) 689-3444 Santo Domingo. De lunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:00 P.M.

 

Su experiencia en el servicio es importante para nosotros. Agradecemos su opinión completando esta breve encuesta:

 

Acceda aquí (https://es.surveymonkey.com/r/encuesta_satisfaccion_servicio_Comunidad_de_ayuda_DGII_KP3YFC8)

 

Déjenos saber si se encuentra satisfecho con esta respuesta, haciendo clic en “Marcar como respuesta aceptada” en las opciones que aparecen debajo.

 

Recuerde que a través de la Oficina Virtual puede realizar sus solicitudes, presentaciones y consultas de manera fácil y segura. Visita: www.dgii.gov.do/ofv

 

Es un placer servirle.

1 Mensaje

hace 3 meses

Buenos día, sobre ese tema también tengo una pregunta, es algo parecido a lo que la joven Priscila pregunta. si hice un cambio de rnc y por ende cambien  de seguridad social con mi nuevo rnc y se creo un nuevo suir y pase los empleados de un rnc a otro por lo que no coloque prestaciones labres cuando le di de baja de la seguridad anterior porque solo es una cambio de rnc.  al momento de presentar la regalia pascual reporte en el suir nuevo lo que realmente le pague al empleado, ahora tengo unos empleados que me salen con un saldo a favor que entiendo no corresponde.

la pregunta es si debí colocar la regalía pascual proporcional al tiempo que tiene el nuevo suir o debí reportar lo que realmente le pague obviando el cambio de rnc?