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vie., 24 de may. de 2019 17:04

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Asistencia Económica vs Prestaciones Laborales

En el caso de que un empleador tenga que pagar monto por asistencia económica por fallecimiento, a un empleado, pero, también, quiera otorgarle sus prestaciones laborales, ¿dichas prestaciones laborales estarían gravadas con el ISR del 10% por asistencia económica?

Respuestas

Solución oficial

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hace un año

Buenos días, la retención del 10% de ISR es solamente por el monto otorgado de asistencia económica; los ingresos por prestaciones laborales (excepto el Preaviso y Cesantía y el Salario de Navidad hasta la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario) se le debe de dar el tratamiento de ISR normal.

Para más detalles, te exhortamos a dirigirte al área de Fiscalizacion de cualquiera de nuestras Administraciones Locales.

¡Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII!

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¿Sería obligatorio por parte del empleador otorgar prestaciones laborales, a un empleador, aparte de la asistencia económica?

Solución oficial

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hace un año

Buenos días Devorah, esa inquietud debes de consultarla con el Ministerio de Trabajo.

¡Gracias por utilizar la Comunidad de Ayuda de la DGII!